行動管理
(画像=PIXTA)

係長や主任の能力開発について悩んでいる。係長や主任には「次期代理候補」として、しっかりと部下に仕事を教え、時には愛情をかけて叱ってもらいたいのだが、彼ら・彼女らは指導することを避けて自分でやってしまう。昇進・昇格そのものに否定的な係長や主任も少なくないようだ…。
「代理、こんなときどうします?」
(画像=近代セールス誌)