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(画像=Quality Stock Arts/Shutterstock.com)

働き方改革などにまつわる経営者の悩みを取り上げ、担当者が行えるアドバイスを解説する。

こんな悩み1 残業を減らしたい

働き方改革や生産性向上については、様々な支援策が考えられるが、アドバイスに際して1つ留意すべきことがある。それは、取引先は基本的に中小企業であるということだ。

つまり、従業員数が少なく在宅勤務などの体制が取りにくい、ネットワークなどのインフラ設備に投下できる資金も十分ではない──といった状況を前提として支援を考える必要がある。そうした制約のもとで、どんな対策が検討できるか、取引先目線で一緒に考えていく姿勢が大切であろう。

「二段構え」で対応を検討していく