RIA業界は、将来の成長を確実にすることができる新しい世代のファイナンシャル・プランナーを採用することに関して、根本的な問題を抱えている。

TD Ameritrade Institutionalが月曜日に発表した調査によると、多くの学生や転職者は、RIAが求職者が望む多くの福利厚生を提供しているにもかかわらず、ファイナンシャルプランナーというキャリアが存在することを知らない。