従業員,独立,のれん分け
(画像=fizkes/Shutterstock.com)

2 経営者・従業員にこんな声かけを行い創業支援への布石とする!

経営者への声かけ❶
御社はブランドの拡大や出店を考えていませんか

従業員の独立・のれん分けは、経営者と従業員の双方にとってメリットとなる可能性をもっている。本声かけは、そのことを経営者に気付いてもらうためのものだ。そこからメリットの説明につなげよう。

メリットとしては、のれん分けが事業ブランドを拡げていく効果が挙げられる。例えば、競争の激しいラーメン業界について考えてみたい。雑誌などで紹介されて評判になっても、それが長続きしない例も少なくない。一方で、一大ブランドとなって拡大しているラーメン店もあり、こうしたラーメン店はメディアに取り上げられなくても売上をあげている。

この違いを生む要因は、一定の地域においてお客様が利用できる店舗をどれくらい有しているかという点が大きいだろう。来店機会が多いほど味・サービスへの評判が発信されて、相乗効果が期待されるわけだ。

クオリティ確保のために…