リーダー・先輩が取り組むべき職場環境の改善策④
(画像=PIXTA)

新人が配属される時期になると毎年、リーダーや先輩は日頃と違う空気感を感じるだろう。自身の新人時代を思い出しながら、働きやすい職場環境を整えていこう。

働きやすい職場環境はどう作り上げるのか。そのポイントを以下に解説する。

POINT 1

毎朝職場で交わす挨拶を見直し好印象を与える

皆さんは、毎朝どんな挨拶をしているだろうか。

自分の挨拶を振り返る機会は少ないので、気がつけばおざなりな挨拶になっている場合があるので注意しよう。特に、日頃から顔を合わせている職場のメンバーには雑な声のかけ方になりがちだ。また、お客様への訪問などその日の予定について考えていて、気持ちが入っていない挨拶をしてしまう場合もあるだろう。

笑顔で挨拶することは明るい職場の第一歩