リーダー・先輩が取り組むべき職場環境の改善策⑪
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リーダー・先輩の声

新人の机やロッカーはキレイに!

私の支店では、新人の配属が決まった時点で新人の机やロッカーを準備。新品、もしくはそれに近いものを用意しておきます。いざ配属先に来たら、机は汚れていてロッカーもなかった──では、営業店への印象は悪くなります。キレイな机やロッカーを用意し歓迎する態勢を示すことで、新人に早く支店に馴染んでもらうことができました。(地方銀行・30代女性)

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