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【このように対応しよう】密にならない形での工場見学やオンライン面談でポイントを指導する
同行訪問は、若手渉外担当者にとってはもちろん、OJT担当者にとっても得られるものが多い。
「先輩に同行してもらったおかげで融資案件を獲得できました」「社長から、あんな立派な行員がいる銀行なら信頼できると言われて相談を受けました」という場合もある。
このような成長や実績が現れるのは簡単なことではない。しかし、OJT担当者がそうした効果を目指して同行訪問することで、若手はもちろん自身の成長にもつながる。コロナ下、その機会が失われるのは、双方にとってマイナスである。