キャリア
(画像=PIXTA)

銀行員もキャリアを自分で作る時代がきている

いまの若い世代は、キャリアに対する考え方が旧来のそれとまったく異なる。キャリアは自分で作る――若い世代のこの考え方を管理職世代が理解しないと適切なサポートなどできない。

Spring has come。今年も新人が配属される季節がやってきた。これを憂鬱(ゆううつ)に感じる行職員は年々増えている。「何を考えているのか分からない」「教え方が難しい」「どうせすぐに辞めてしまう」――現場から聞こえてくる悩みは切実だ。

解決策は様々であろうが、まず大切なのは、彼らと管理職世代では「キャリア観」が根本的に違うという点を理解しておくことだろう。違いを2つ紹介したい。

言葉の定義や主体から異なる