人事,人材紹介,人材派遣
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地域金融機関の持ち味で中小企業の人事部を目指そう

多くの中小・零細事業者にとって、社外の環境の変化や社内の課題に対処するには、自社内のリソースだけでは難しいのが現実だろう。

例えば、筆者は公認会計士・税理士として内部統制や税制に関わるコンサルを提供しているが、いままさに迫っているインボイスや電子帳簿保存法といった法規制への対応は、中小企業の限られた人材では負担が大きいと感じる。総務や経理、財務、人事を同じ部署で担ったり、実質的に社長自らが動いていたりするケースが珍しくないのが実情だ。

法規制や社会の価値観の変化など、中小企業が対応しなければいけない外部環境は税務に限らない。営業や生産といった現場のみならず、間接部門における人手不足に対処することは、重要な課題といえるだろう。