ジェンダーギャップ,男女格差,働く女性
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先日、東京のベンチャー企業等での勤務を経て結婚・出産・子育てのため地方に移住し、地域金融機関に転職した30代女性と話す機会がありました。彼女は地域金融機関で働きはじめて、これまでの職場には感じなかった違和感をもったとのこと。それを彼女は一言でこのように表しました。

「この業界はおじさんたちに支配されていて、しかもそれが男女ともに当たり前になっている」

前回、金融業界は男性主導の価値観が根強いことを伝えました。今回はさらにこれを深堀りし、金融業界には大きな「ジェンダーギャップ」が横たわっていることに焦点を当てます。

日本に根強く残るジェンダーギャップ