私たちが活動する上で、事業や組織の硬直に直面しないことはないと言っても良いでしょう。
「今まで順調だったのになにをやっても事業が成長しなくなった」
「会議を開いても1人の発言で方針が決まってしまう」
「上司が指示しないと適切にアウトプットできない社員がいる」
こういった課題が現れるのは至極普通のことなのです。
実際に、３年後の経営課題について 「人材の強化(採用・育成・多様性への対応)」 が最も多いという結果もあります。
（一般社団法人日本能率協会「日本企業の経営課題2021」）
では、私たちはこの泥沼からどうやって抜け出せば良いのでしょうか？
それを解決するための鍵が、この勉強会にはあります。
サービス開始3年で400社を超える企業の事業・組織を変革し、昨年売上対比200%成長や、2年で年間2億円の利益創出など、経営者の方限定でそのノウハウを惜しみなくお伝えいたします。