求人紹介
職種名
【ポジションサーチ】※フロント総合職（東京）（法人営業）
業務内容
転職を考えている方に最適なポジションをご提案する、オープンポジションでの募集
具体的な配属事業部
①人材紹介事業部_1
キャリアアドバイザーとして、個人の方の転職支援を行います。
②人材紹介事業部_2
中途採用を行う企業に対する営業活動を通して、
企業の経営・採用上の課題解決に向けて人材を紹介、その後採用に至るまでのプロセス管理、活動支援を行う仕事です。
③転職メディア事業部
求人広告掲載提案を行います。
企業が求める人材を採用するための施策考案から、求人広告への落とし込み、
掲載後の効果測定までの一連の業務を担当します。
④エグゼクティブ事業
新規事業部署にて、経営者向けの法人営業を担当頂きます。
経営顧問やコンサルタント、データアナリストといったハイスペック人材を提供致します。
⑤ファッション・アパレル業界専門人材紹介事業部
ファッション・アパレル業界専門の転職支援サービスです。
魅力
・「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。
・半期に一度「P評価（パフォーマンス）」と「V評価（バリュー）」の2つの軸から評価を行う明確な制度があります。
・生産性を重視し、法人営業は21時にPCが自動でシャットダウンします。三六協定を遵守し、月次での残業時間制限も行ったり、フレックス制度の活用により自由な働き方を推奨しています。
必須要件
法人営業経験2年以上
雇用形態
正社員
想定年収
440万円～690万円
⽉給：226,600円〜330,000円
■時間外勤務⼿当：上記⽉給に別途⽀給<
※上記年収は40時間分の時間外勤務⼿当⽀給を想定した⾦額です。
・昇給・昇格：年2回を予定
・賞与⽀給：年2回（6⽉・12⽉）
・その他、業績にあわせたインセンティブ制度有り。
勤務・就業規定・その他情報
勤務地
東京都
勤務時間
10：00～19：00／休憩時間 12：00～13：00
※1ヶ月単位のフレックス制（マンスリーフレックス制）導入
※残業時間：月間40～45時間ほど発生する想定です。
休暇
週休2日制※担当業務によって土日祝日の出勤可能性あり、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社翌月に10日付与。入社2年以降、毎年入社月に付与）、特別休暇（慶弔・生理・産前産後･公傷･交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院）
福利厚生・諸手当・その他
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当、追加割増手当、育児休職制度、介護休職制度、アニバーサリー休暇制度・GIB（ゴールインボーナス）制度、教育制度（社内公募型研修（集合型・LIVE型・Eラーニングなど）その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、資格取得奨励一時金制度）