IPO準備中の社長こそ実践すべき人事戦略。
創業から5年で上場を果たしたZUUが、実際に上場前後で行ったハイクラス採用の実績を公開。
経営に影響のある因子から逆算して組織を分解する経営戦略と組織戦略の紐付け方、上場前後に起こる採用における課題など、右腕採用における採用成功のポイントと戦略を紹介します。
＜当日の内容一例＞
- N-2企業の右腕採用戦略 〜CFO、CHROの2名をわずか90日で採用した方法を紹介〜
- 売上10億円未満で上場企業執行役員を採用したトップの採用力
- 上場直後で年間70名以上を採用した最強の人事戦略
登壇者紹介
斎藤 愓人
株式会社ZUU 執行役員/グロースプラットフォームカンパニー カンパニー長
中堅・中小企業の戦略・組織マネジメントを専門とするコンサルティング会社で三指に入るコンサルタントとして活躍。70社の設計戦略・推進、120社以上の経営分析と数百社の幹部コーチを務め、コンサルティング先に対する20本の事業起案と3事業の実現を果たす。超大手企業のインキュベーションリーダーとして、2年で売上3億円になる事業をゼロベースで構築。その後事業開発の部門長として、複数の新事業アイデアの推進マネジメントの伴走を行い、推進責任者を務める。
開催概要
- セミナー名
IPO準備前に知っておきたい採用戦略 CXO人材をどう採用するか？-右腕採用の秘訣-
- 開催日時
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7月12日(火)14:00〜15:30
7月28日(木)15:00〜16:30
※日程が合わない場合は別日程をご案内します。
- 参加費
無料でご参加いただけます。
- 対象者
従業員数20名以上の企業の社長の方
- 参加方法
本クローズド勉強会はオンライン会議システム「Zoom」を使用いたします。
（双方向の会話を行う場面があるため、ビデオオンでの参加をお願いしております。） 参加用のZoomURLはお申込受付後、メールにて送付いたします。 本会は、講義型ではなく参加型の社長会となっております。 従いましては、Zoom画面を常にオンにしていただくこと予めご容赦ください。 ※ 画面オフで視聴される方は、他の社長様のご迷惑にもなりますので、ご退出いただきます。- 参加者特典
セミナーにて使用したスライドを無料進呈
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