【ウェビナー】在宅勤務での組織のエンゲージメントを高めていく方法とは？

14年以上の間、日本全国1000社以上の組織づくりや人材育成面での中小企業コンサルティングに従事。自社でも創業時より新卒採用・育成に取り組んでおり、初期教育を強めることで、若手社員をリーダーへと変えるマネジメント力には定評がある。自社の経験と全国の顧客事例をもとに、経営者・幹部・リーダー・若手社員等の階層や業種、地域に合わせた講演を行う。「明日から実践しよう」という意欲と実行力を引き出すのが得意。2000年 リゾートトラスト株式会社に入社。2006年 株式会社ソリューション入社・立ち上げに携わる。2017年 株式会社ソリューション　代表取締役就任。2019年　著書『“がんばる経営者”が会社をつぶす』を出版。