職場の戦略人事パートナー 旅行会社、IT企業、地銀系シンクタンク、経済支援団体、NPO法人など多岐にわたるキャリアを通じ、「個人の活躍と事業発展の両立」を追求。職場リーダーから経営者までの20 年の経験をもとに、人的資本の価値を引き出す独自メソッド「経験の資本化」で、300社・5万人以上を支援。 沖縄県の「人材育成企業認証制度」事務局長を10年務め、独自の「活躍の方程式(活躍=能力×状態)」を開発。近年は、全国へと活動の場を広げ、「地域の人事部」として地域社会における人材育成と活躍支援のプラットフォーム構築にも尽力している。 著書に『生産性を高める職場の基礎代謝』『経営戦略としてのSDGs・ESG』があり、企業向け「人的資本経営とESG」、個人向け「経験資本化ガイディング」を通じ、次世代の「未来から愛される会社®づくり」に邁進中。 職場のSDGs研究所代表取締役、NPO法人沖縄人財クラスタ研究会代表理事も兼任。国家資格キャリアコンサルタントでもある。SNS：@junshirai73
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