本記事は、上岡 正明氏の著書『なぜ、あの人は億を稼げるのか: 年収1億円を稼ぐ仕事と投資の黄金法則』（ぱる出版）の中から一部を抜粋・編集しています。
あなたの年収の限界、計算してみませんか？
「時間で稼ぐ」を卒業し、「仕組みで稼ぐ」ための思考法
「時給の檻」から抜け出そう、という話をしました。
ここでは、その「檻」がいかに低い天井なのかを、あなた自身に「計算」してもらう、ちょっと残酷な話をします。
もし、あなたが今の仕事を、食事も睡眠もせず、24時間365日休みなく続けたら、年収はいくらになるでしょう？
時給3,000円のスキルを持つ人でも、1日10時間、月22日働けば年収は約792万円。
もし24時間365日働いても（不可能ですが）、年収は約2,628万円。これが、あなたの「時間」を切り売りして稼ぐ働き方の「物理的な上限」です。
この限界を突破し、あなたの収入をまっすぐな坂道からジェットコースターのような急上昇カーブへと変えるための「仕組み化・資産化」という考え方をご紹介します。
「仕組みで稼ぐ」とは、あなたが直接働かなくても、お金を生み出してくれる流れを作ること。そのための代表的な変身術は3つあります。
変身術1：あなたの経験を「何度でも使える宝物」に変える
あなたが過去に作った資料、培ったノウハウ。それらは一度きりの仕事で終わらせるには、あまりにもったいない「宝物」です。
例えば、あなたが作ったプレゼン資料やExcelのフォーマットは、少し手直しすれば誰でも使える「テンプレート」として販売できます。これが「リソース化（資源化）」です。
変身術2：あなたのサービスを「自動販売機」に入れる
あなたがマンツーマンで行っているサービスを、「自動で売れる商品」に変えられないか考えてみましょう。例えば、あなたが個別に教えているコンサルティングの内容は、録画して「オンライン講座」にすれば、あなたが寝ている間にも売れ続ける商品になります。これが「プロダクト化（商品化）」です。
変身術3：「作業する人」から「仕組みのオーナー」になる
あなたがやっている作業の中に、他の人でもできることはありませんか？
例えば、商品の梱包や発送、簡単な問い合わせ対応などを他の人やサービスにお願いすれば、あなたはもっと創造的で重要な「企画」や「改善」に時間を使えるようになります。あなたが現場の作業員から「仕組み化のオーナー」へと変わるのです。
ケーススタディ：時給「デザイナー」から「仕組みのオーナー」へ
あるフリーランスのデザイナーは、時給3,000円で働き、年収約768万円を稼いでいました。しかし、彼は働く時間を増やすことに限界を感じていました。
そこで彼は、
① 過去に作ったロゴデザインを、誰でも使えるテンプレートとして販売。
② ロゴを作る過程を、オンライン講座として販売。
③ テンプレート購入者向けの、月額制コミュニティを開設。
1年後、彼はクライアントからの直接の仕事時間（時給労働）を半分に減らしたにもかかわらず、テンプレートや講座などの「仕組み」からの収入が月40万円を超え、合計年収は1,200万円を突破しました。
彼は、時間を「売る」のをやめ、その時間を「未来の自分を楽にする仕組みを作る」ために投資したのです。あなたの時間は、未来の豊かさを生み出すための、最高の「資産」なんです。
なぜあなたは「時給の檻」が“快適”だと感じてしまうのか？
さて、時給3,000円の人の限界年収（792万円）の話をしました。
多くの人は、この話を聞くと「いやいや、792万円もあれば十分でしょ」とか「そんなに働けないし」と思って、思考を停止してしまいます。
これこそが、「時給の檻」の本当の恐ろしさです。「時給の檻」は、ある意味で非常に“快適”なんです。なぜなら、2つの「快感」があるから。
① 「働けば確実にお金がもらえる」という快感（即時性）
② 「マニュアル通りにやればいい」という快感（思考停止）
時間さえ投下すれば、「確実なリターン（給料）」が手に入る。これは、脳にとって非常に安心できる取引です。
一方、「仕組み」を作るのはどうでしょう。
デザイナーの彼だって、テンプレートが1個も売れなかったかもしれない。オンライン講座の撮影に100時間かけたのに、再生回数ゼロだったかもしれない。
「仕組み」作りとは、「売れる保証のない未来」に対する「投資」です。これは、脳にとって非常に「不安」な行為なんです。この「不安」から逃れるために、僕たちは「確実」で「快適」な「時給の檻」に、自ら戻ってしまう。
あなたは「時間」で評価されたいか？「価値」で評価されたいか？
「時給労働者」のマインドは、「時間」に対してお金をもらおうとします。
「仕組みのオーナー（経営者）」のマインドは、「生み出した価値」に対してお金をもらおうとします。
僕が紹介した「3つの変身術」は、このマインドセットを強制的に「オーナー側」へ切り替えるためのトレーニングです。
- リソース化（変身術1）は、あなたの「過去の時間（経験）」を、未来の「価値」に変換する作業。
- プロダクト化（変身術2）は、あなたの「1対1の時間」を、「1対N（無限大）」の「価値」に変換する作業。僕がYouTubeで65万人に話すのもこれです。
- オーナー化（変身術3）は、あなたの「今の時間」を、「他人の時間（レバレッジ）」で買う作業。
あなたが計算した「年収の限界」は、あなたの「価値」の限界ではありません。それは、あなたの「働き方（マインドセット）」の限界なんです。その天井、今日でぶち壊しませんか？
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