転職

いまの仕事を続けるべき？「転職」が頭をよぎったら、まず考えたいこと

ポイントクリアしたら前に

2016/09/30

著者ZUU online編集部

仕事を持つ社会人にとって「転職」は、一度は頭をよぎったことがあるのではないでしょうか。

転職支援・ヘッドハンターとしての仕事を約8年間経験し、また自身も国内外含め2度転職をしている私が考える、いまの仕事を続けるべきか、転職をするべきか、悩んだ時に考えてみたいポイントをご紹介します。

「いまの仕事・環境でやり切ったか」を判断するのは自分

DAILY ANDSの読者世代の方であれば、これから初めて転職をしようか考えている、という人も少なくないかもしれません。

転職初心者が陥りやすい心理状況の一つが 「いまの仕事・環境でやりきったのか」 という心の葛藤です。特に所属している組織に忠誠心や帰属意識が強い日本人は、必要以上にこのような心の葛藤を抱えてしまいがちなように感じます。

何気なく転職のことを相談した両親、社外の先輩、場合によっては上司に「今の仕事を本当にやり切ったのか？中途半端なことをすると、どこにでも中途半端なままだぞ」というようなことを言われると、転職をしようと考えている自分が間違っているのかな、と思えてくることがあります。

正直なところ 「いまの仕事・環境でやり切ったか」を判断するのは非常に難しい です。仕事は究極的にはゴールがありません。やり始めればきりがないし、突き詰めればいつだってその先が見えてくるからです。ですからあくまで自分の主観で判断するほかありません。

そんな時に、どうしたらできる限り客観的に『やり切ったか』どうかを判断しやすくなるポイントをご紹介します。

初心にかえって3つのポイントから考えよう

「今の仕事を続けるべきか、転職するべきか」を悩み始めた時には、まず初心に返ってみましょう。 ごく当たり前のことを言うようですが自分が現在の会社に入社を決めた時、または入社したばかりの頃に、自分自身はこの会社での仕事を通じてどのような経験をして、何を得たいと考えていたかを、振り返っていただきたい、ということです。

具体的には下記３つの側面で考えてみてください

ポイント①：仕事を通じて得られるスキル・知識・具体的な経験

現在の仕事を通じて得たいと思っていたのはどんなスキルだったでしょうか。営業やマーケティング、経理や人事など、職種に応じて得られるスキルは異なります。また現在の会社・職種はどんな業界に関わっているでしょうか。それによって日々触れ、蓄積されていく知識は異なります。また現在の仕事で具体的にどんな経験をしたい、どんなことを達成したい、はたまたどんな自分になりたいとイメージしていたでしょうか。