売上高トップ100企業のCEO の報酬が発表され、2017 年最高の報酬を得たのは、米国のケーブルTVチャーター・コミュニケーションズのトーマス・ラトリッジCEOで、報酬総額は9801万ドル（約109億5457万円）であることが分かった。2位以下のCEOの2倍以上の報酬を受けったことになる。

興味深いことに、トップ100のうち売上高が2億ドル（約223億4800万円）以上の企業は2社しかないのだが、両社2社のCEOはともに報酬を減らしている。

多い売上高トップ100企業のCEOの報酬額ランキング

10位　インドラ・ヌーイ（ペプシコ）2516万ドル
9位　ディオン・ウェイスラー（ヒューレット・パッカード）2815万ドル
8位　バージニア・ロメティー（IBM）3231万ドル
7位　アレックス・モリーナロリ（ジョンソン・コントロールズ）3261万ドル
6位　メグ・ホイットマン（ヒューレット・パッカード・エンタープライズ）3294万ドル
5位　サフラ・キャッツ（オラクル）4094万ドル
4位　ロバート・アイガー（ウォルト・ディズニー）4099万ドル
3位　マーク・V・ハード（オラクル）4112万ドル
2位　マーク・パーカー（NIKE）4762万ドル
1位　トーマス・ラトリッジ（チャーター・コミュニケーションズ）9801万ドル

CEOの報酬は上昇傾向　中央値は19億円

このランキングは米情報サービス企業、Equilarが、今年4月以前に提出された売上高トップ100企業の株主総会用資料に基づき、各企業のCEOの給与体系を調査したものだ。

過去数年の結果と比較すると、CEOの報酬が再び上昇傾向にあることが分かる 。全100企業のCEOの平均報酬は1500万ドル（約16億7655万円/前年比6%増）。中央値は1660万ドル（約18億5538万円）と、110万ドル（約1億2294万円）増えている。2013年以来、最大の増加だ。

3000万ドル（約 33億5310万円）以上の報酬を獲得したCEOは、昨年の2倍に当たる8人。そのうち3人が女性CEOである。しかし女性CEOで1位となったキャッツ氏の報酬自体は、前年から123万ドル（約1億3747万円）も減っている。

トップ100入りを果たした女性CEOは昨年から1人増え、合計9人となった。報酬の中央値は2120万ドル（約23億6952万円）。

売上高はトップのバフェット氏とクック氏は減額

これらのCEOの高額報酬と業績が釣り合っているか否かについては、疑問が残るところだ。例えば桁違いの報酬を得ているラトリッジ氏だが、自社の売上高は290億300万ドル（約3兆2431億円）と、ほかのトップ100よりも遥かに低い。

興味深いのは、トップ100の中で2000億ドル以上の売上高を誇る企業が2社しかないにも関わらず、この2社のCEOが報酬を減額している点だ。

一人目はウォーレン・バフェット氏で、2016年の報酬はトップ100中最も低い、わずか49万ドル（約5478万円）。しかしバークシャー・ハサウェイの売上高は前年比6%増の、 2236億400万ドル（約24兆9966億円）にものぼる。チャーター・コミュニケーションズのほぼ8倍の売上高だ。

二人目は前年比8%減とはいえ、売上高が2156億 3900万ドル（約 24兆1062億円）を記録したAppleのティム・クック氏である。2016年の報酬は、前年比15%の875万ドル（約9億7790万円）だ。

この辺りにCEOの人柄と、自社を成長させることへの熱意が反映されるのだろうか。組織で最も強い立場にあるCEO自らが、従業員や株主、そして消費者への還元に手本を示せる企業は、継続的な成長の可能性をふんだんに秘めているといえるのだろう。（アレン・琴子、英国在住フリーランスライター）

【編集部のオススメ記事】
・「信用経済」という新たな尺度 あなたの信用力はどれくらい？（PR）
・資産2億円超の億り人が明かす「伸びない投資家」の特徴とは？
・会社で「食事」を手間なく、おいしく出す方法（PR）
・年収で選ぶ「住まい」　気をつけたい5つのポイント
・元野村證券「伝説の営業マン」が明かす　「富裕層開拓」3つの極意（PR）