経営幹部人材の紹介や成長戦略の助言を通じ、スタートアップ企業の成長を支援するフォースタートアップス。新興企業の即戦力となるスキルを持った人材の転職支援や、起業家予備軍の発掘で実績を積んでいます。強みは1万3000超の新興企業の情報を集めたデータベース。最近では資金調達の支援も始め、サービスの幅を広げています。志水雄一郎社長は「日本発のスタートアップを増やし、日本の国際競争力を挽回する」ことを使命に掲げ、40～50代や60代の起業に成功可能性を見いだしているといいます。自らも40代で起業した志水社長に、同社の戦略のほか、日本の新興市場をめぐる課題と展望について聞きます。
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