(画像=THE OWNER編集部)
7月8日 (木) 18:00～19:00は株式会社経営者JPの代表取締役社長・CEOの井上 和幸 氏が登壇。2万名超の経営人材と対面してきた経験から、経営人材の採用・転職支援などを提供しています。
今回は中小企業向けに優秀な新卒や中途メンバーを採用するために経営者が徹底的に守るべき48のルールや採用に対する考え方について伺います。
こんな方におすすめ
- 優秀な新卒・中途メンバーを採用したい経営者の方
- 会社知名度が低く採用に困っている経営者の方
- 採用に今後力を入れていきたい経営者の方
内容
- 中小企業が優秀な新卒や中途メンバーを採用する方法
- 全社員を採用に巻き込んで効率的な採用を行う方法
- 採用した社員の退職率を下げる方法
開催日時
7月8日(木)18:00〜19:00
視聴方法
本ウェブセミナーはオンライン会議システム「Zoom」を使用いたします。
受講URLや接続方法はお申込受付後に送付いたします。
お使いのPCがシステム要件を満たしている必要がありますので、動作環境はZoomヘルプセンターをご確認ください。
講師紹介
井上 和幸 氏（株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO）
早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より現・リクルートエグゼクティブエージェントに転職、マネージングディレクターに就任。2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。２万名超の経営人材と対面してきた経験から、経営人材の採用・転職支援など提供している。業界MVPを多数受賞。著書は『30代最後の転職を成功させる方法』他。「日本経済新聞」「プレジデント」「週刊ダイアモンド」他メディア出演多数。
