「ぜひうちの社においでよ」「良い会社だよ」と心から言えるか

3つ目の質問は、ぐっと個人的なことです。

3、会社に来るのが楽しいかどうか

会社訪問に来た学生に、自分の会社のネガティブな面を語る人はいないでしょう。

「給料は悪くないよ」とか「休日出勤も基本的にないし」とか「ブラック要素もないし」とか、いわゆる条件的に悪くないということは誰でも言えるのです。もっと言えば、そういうことは人事・採用セクションの人に聞けば具体的に教えてくれます。

あえて先輩に聞くべきは、「楽しく働けているかどうか」なのです。

何をもって会社を「楽しい」と言うかは、人によってそれぞれです。しかし、本当に「良い会社だよ」「ぜひ、うちを受けて仲間になろうよ」と言える会社かどうかというのは、楽しいかどうか、です。

「使命感ややりがいをもって働けている」ことかもしれません。

「自分が向上していけるという感覚がある」ことかもしれません。

「他ではやっていない面白いことをやれる」ことかもしれません。

どんな楽しさがあるのかを教えてもらうことで、その会社の本当の魅力が分かるのではないかと思います。

また、そういった話をいろいろな会社で聞いてみることで、自分がどういうエピソードにワクワクするかによって、どういう会社に入りたいと思っているのか、自分自身の望んでいることに気づくこともできるでしょう。

「楽しく働けている」という話が聞けないということは、「この会社を志望するのはやめたほうがいいよ」と言っているのと同然だと受けとめることができます。このような会社では、働きがいも低く、チームワークも悪く、社員の表情も暗いものです。

小宮一慶（こみや・かずよし）
経営コンサルタント、小宮コンサルタンツ代表
1957年、大阪府生まれ。1981年、京都大学法学部を卒業後、東京銀行に入行。1986年、米国ダートマス大学経営大学院でMBAを取得。帰国後、経営戦略情報システム、M＆A業務や国際コンサルティングを手がける。1993年には、カンボジアPKOに国際選挙監視員として参加。1996年、〔株〕小宮コンサルタンツを設立。『小宮一慶の1分で読む！「 日経新聞」最大活用術』（日本経済新聞出版社）など、著書多数。(『THE21オンライン』2019年12月17日 公開)

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