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部下を育てるために係長止まりの人は「自慢話をする」が、役員になれる人は?
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結果を出す人はみな「休息の技術」を持っている! 吉越浩一郎(トリンプ・インターナショナル・ジャパン元社長)
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相手に1回で伝わる「伝え方の3原則」と「2軸で伝える」ための3つのステップ
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「紙に2本の線を引く」だけですべてが解決する――IBMのプロマネが教える『2軸思考』とは
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一瞬で心をつかむ 「シンプル図解」作成術 永田豊志(知的生産研究家)
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