三流は、いきなり頭が真っ白になり、二流は、いきなり説明しはじめ、一流は、いきなり何をする？
2023/04/17
仕事
記事一覧
言語化力を磨くコツは「経験を思い出す」ことである理由
2023/04/16
三流は、黙ってしまい、二流は、相手に合わせて妥協し、一流は、どうする？
2023/04/16
瞬時に「言語化できる人」になる6つのステップ
2023/04/15
“個性無視”で配置転換した会社の末路
2023/04/15
三流は、話がバラバラになり、二流は、なんとなくまとめようとし、一流は、どうまとめる？
2023/04/15
言葉が人に刺さるかは、「何を言うか」で決まる
2023/04/14
「生まれ持った能力」を“見抜いた配置”が社運を決める
2023/04/14
三流は、何の根拠もなく語り、二流は、事実を並べて語り、一流は、どう語る？
2023/04/14
地方企業の採用は難しい？ 成功するための要因を解説
2023/04/13
中小企業の採用難はアピール不足だから？ 採用計画のポイントを解説
2023/04/13
「期待して指導」した結果、“パワハラ”になる理由
2023/04/13
三流は、口頭で説明し、二流は、分厚い資料で説明し、一流は、 どうする？
2023/04/13
成功事例から学ぶ中小企業の良い採用法
2023/04/12
こんな上司がいる組織は、悲惨な末路を辿る
2023/04/12
三流は、あいまいに説明し、二流は、詳しく長く説明し、一流は、どうする？
2023/04/12
説明上手な人は、この2つが圧倒的にうまい
2023/04/12
ZOZOが人事制度や手当を新たに 社員の多様化するライフスタイルやキャリアビジョンを支援
2023/04/11
個人のキャリアの8割は「予期しない偶然」によって形成されるという学説
2023/04/11
「働かないおじさん予備軍」の3つの特徴
2023/04/11
説明する前にやるべき「思考をまとめる」4ステップ
2023/04/11
ミドル層の転職に一番必要な「3つの能力」とは
2023/04/10
「働かないおじさん」を活かす適材適所の法則
2023/04/10
「長くてもしっかり伝わる説明」で気を付けるべき3つのこと
2023/04/10
6社在籍して分かった「できる人」の共通点
2023/04/09
わかりやすい説明の順番、5つのステップ
2023/04/09
残念な説明をする人に欠けている、たった1つのプロセス
2023/04/08
部下のやる気を引き出すため、上司が今すぐ使うべき「ホーソン効果」
2023/03/28
交渉上手は、議論が膠着したとき「第3の解」を捻り出す
2023/03/27
交渉上手が相手に警戒心を抱かせないためにやる、たった1つのこと
2023/03/26
「頭のいい交渉術」に共通する5つの特徴
2023/03/25
売れる営業マンになるなら「居心地の悪い空間」に身をおくべき理由
2023/03/24
紹介の種を蒔くための鉄板トークの作り方
2023/03/23
売上が倍増する「たった2つの質問」
2023/03/22
売れない営業マンに「3ヶ月、会社の売上無視」を勧める理由
2023/03/21
脳の老化に直接アプローチする、「TMS治療」とは
2023/03/21
営業マンが「売れない負のループ」から抜け出す行動
2023/03/20
ブルーベリーと赤ワイン、脳への驚くべき効果
2023/03/20
老化予防は「形から入る」ことが重要
2023/03/19
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